最新消息:人社部发布复工意见,多地多企业复工再延迟

人社部发布复工意见核心为鼓励协商用工 、灵活安排工作及规范管理 ，多地多企业基于疫情形势再次延迟复工 。人社部发布复工相关意见2月7日
，人社部发布2020年第8号文件，核心内容如下：鼓励协商解决用工问题：国家鼓励企业与员工通过协商方式 ，解决复工前的用工相关问题
，避免强制要求复工
。

人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式，包括参照停工停产规定
、依法承担隔离期工资、协商延期支付 、纠正拖欠行为等 ，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式。

针对延迟复工期间工资支付问题，人社部已发布相关通知
，明确处理办法如下：延迟复工期间工资支付原则 对继续在家延迟复工，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工 ，企业应参照国家关于停工
、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费 。

杭州复工时间是什么时候?

〖壹〗、淮安：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时
，需提出书面申请，经批准后方可复工
。浙江省：杭州余杭区：全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工 ，保障城市运行、疫情防控需要以及其他涉及重要国计民生的建设项目除外。

〖贰〗
、复工背景与时间线受台风“烟花”影响
，杭甬高速复线宁波一期工程S3合同段自7月23日停工 。随着台风远离，项目部于7月28日开展全面安全排查 ，确认符合条件后
，于7月29日正式复工。复工首日，工人们重点检查修复桥面防护栏、设施设备等 ，确保施工安全
。

〖叁〗 、月10日起
，全市企业复工实行复工申报备案制，分类分区分时段有序复工。所有企业未经属地政府审核同意一律不得擅自复工 。

疫情关键时刻,杭州和义乌的做法,看傻了一堆大城市

〖壹〗
、在疫情关键时刻 ，杭州和义乌在推动企业复工复产方面展现出了卓越的治理能力和担当精神，其做法值得其他大城市借鉴
，具体如下：杭州：定制务工人员返程专列，有序组织复工主动对接劳务输出省：杭州积极与劳务输出省取得联系 ，为务工人员定制返程专列
。

〖贰〗、义乌市场给周边县市的最大好处是周边县市人可以从义乌市场赚取一点可怜的加工费
，这也是义乌对周边县市的最大辐射。但义乌市场对周边县市还有其最不利的一面，就是义乌市场强大的市场效应使周边县市的一部分税收和财富通过义乌市场流入义乌 ，反而对周边县市的发展造成不利
，最后是富了义乌，穷了周边县市 。

2022杭十条政策一览

首要政策为加大制造业企业奖励力度 ，对一季度工业总产值达到1000万元且同比增长5%的企业
，每增加1000万元产值奖励1万元
。其次，支持零售餐饮业 ，对月度零售额增量达1000万元及以上的企业和个体户
，单月奖励10万元；餐费收入增量100万元的企业和个体户，单月奖励5万元。单个企业和个体户累计奖励上限为200万元 。

杭州推出的“杭十条 ”政策旨在通过十条具体措施助力企业实现“开门红
” ，主要涵盖制造业奖励 、零售餐饮业支持
、员工返岗及用工补贴、消费券发放等内容
。具体如下：制造业企业奖励政策明确对2022年一季度工业总产值达1000万元以上的非国有制造业企业，若产值同比增长5%及以上
，每增加1000万元产值奖励1万元。

博士后政策：新设国家级站资助100万元，在站博士后每年12万元生活补贴 ，出站留杭工作补助40万元 。大赛与落地支持 创客天下大赛：获奖落地项目资助20-500万元
。中国杭州大学生创业大赛：400强以上项目落地可享5-100万元无偿资助。国家部委大赛：获金 、银
、铜奖项目在杭落地
，分别资助50万元、30万元 、20万元 。

副高级及以上职称：杭州连续6个月社保，杭州无房 ，无收入限制。4 高级职业资格证书：持证满2年
，杭州连续6个月社保，杭州无房 ，上年度家庭人均可支配收入低于68666元
。只要你符合上面4条中的其中一条
，都可以申请杭州的租房补贴，可连续领取6年。

自2021年10月起 ，大专生已不再享有直接落户政策
，但可以通过考取职称的方式实现落户 。下面，让我们详细解读具体的政策内容
。职称类人才落户 中级职称 ，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保
，可直接办理人才引进落户。

5月16日起杭州桐庐各大景区复工复产

〖壹〗
、月16日起，杭州桐庐各国有景区按照“分区分类、有序推进 、逐步开放”原则陆续复工复产 ，严格落实常态化疫情防控措施
，确保游客安全与景区运营有序 。防疫措施强化 场所码应用：各景区在出入口显眼位置设置“场所码 ”，要求游客扫码入园
。

〖贰〗、月16日起 ，杭州桐庐已恢复开放的景区包括瑶琳仙境
、严子陵钓台、大奇山 、红灯笼乡村家园
、天目溪漂流、荻浦花海 、诗画富春江。具体说明如下：瑶琳仙境：以喀斯特溶洞景观闻名
，洞内钟乳石形态各异，灯光效果营造出奇幻氛围 ，是桐庐标志性自然景区之一 。

〖叁〗
、杭州桐庐部分景区已恢复开放
，但并非全部景区开放
。具体情况如下：已开放景区：根据桐庐县新冠肺炎疫情防控工作指挥部相关通告，自5月16日起 ，桐庐县采取“分区分类、有序推进 、逐步开放
”原则恢复景区开放
，已开放的景区包括瑶琳仙境
、严子陵钓台、大奇山 、红灯笼乡村家园
、天目溪漂流、荻浦花海 、诗画富春江。

杭州建筑施工领域节后复工疫情防控要注意哪些事项?

月10日起，凡是申报复工项目都要具备安全生产条件、保障项目正常施工条件和严格的防疫防控措施 。除了机械
、人员、物料准备齐全 ，安全生产管理制度全面落实外，要按照“一个工地一方案”
，建立节后复工疫情防控专项方案，明确区域消毒 、返回排查
、人员防护、用工安排 、管理机制等 ，确保复工人员安全
。

建筑工地复工复产需落实以下关键措施
，确保安全有序推进： 疫情防控措施必须到位外来人员管理：节后返乡人员需全面排查，建立“一人一档 ”台账 ，登记信息包括姓名
、身份证号、居住地 、行程轨迹
、接触史、健康状况等。

用电安全：严禁私拉电线
，临时用电设备需断电处理，避免短路引发火灾 。工地封闭管理入口管控：所有出入口上锁并悬挂“禁止入内”警示牌 ，围挡保持连续 、稳固
，防止无关人员翻越。值班巡逻：安排专人24小时巡查，重点检查围挡
、临时建筑及材料堆放区 ，防止盗窃或破坏
。

合理通风：施工现场注意合理通风
，防止室内环境污染物浓度过高，保障工人健康。人员合理安排：合理安排施工人员 ，尽量避免人员密集施工，减少人员聚集带来的风险 。工人衣食住行防控：防疫过程中
，尽量不要在施工现场吃饭，合理、安全使用现场卫生设施 ，做好个人卫生防护
。

门卫 、服务人员、保洁
、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每天应更换上述防护用品。 1复工后
，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购 ，合理库存 。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放
。必要时安排专人负责统一废旧换新
，防止不合规扔弃传染。