天津发布新政:延期缴纳土地出让金,项目开竣工期限顺延

天津市发布新政 ，允许企业延期缴纳土地出让金
，且项目开竣工期限自动顺延，疫情持续期间不计入违约期 。以下是《天津市规划和自然资源局落实天津市打赢新冠肺炎疫情防控阻击战进一步促进经济社会发展若干措施实施细则》中 ，与房地产相关的重点内容：延期缴纳土地出让金：适用对象：已签订土地出让合同或在此期间新取得建设用地使用权的企业
。

对列入疫情防控相关应急项目清单的项目，纳入绿色通道
，特事特办、马上就办 、信用承诺，24小时内办结 ，优先配置用地用水用电等资源型指标；因前后置手续交叉不能按时办结的
，先开工开建，相关手续后补。对因疫情影响 ，已供应项目用地的土地出让金缴纳和开工
、竣工期限
，可自动延期，不再办理续期手续 。

中原地产研究中心的数据显示 ，全国已有超过40个城市发布了房地产扶持政策
，这些政策主要涉及延期缴纳土地出让金、降低预售条件 、延长开竣工时间等方面。业内人士指出，当前政策主要表现为救企不救市 ，但在销售资金回笼受限、偿债高峰到来的背景下
，房企资金压力依然巨大
。

住宅房屋：买卖：按实际成交金额的1%缴纳。赠与
、继承、析产等：按评估价值的1%缴纳 。非住宅房屋：在办理土地有偿使用手续时，根据评估结果确定出让底价 ，出让底价不得低于市场费用的30%
。特殊情况的优待 定向安置经济适用住房首次转让：暂不缴纳土地出让金。

月13日，天津市规划和自然资源局印发《落实天津市打赢新冠肺炎疫情防控阻击战进一步促进经济社会发展若干措施实施细则的通知》明确
，延期缴纳土地出让金 。对已签订土地出让合同或在此期间新取得建设用地使用权的企业，可自动延期缴纳土地出让金 ，延期期间不产生滞纳金（或违约金）
。同时
，项目开竣工期限顺延。

天津春季高考为何延期?新冠阳性考生如何考试?

〖壹〗 、春季高考为什么延期举行？天津市春季高考原定于3月19日举行 。受疫情影响，天津市将春季高考首次延期至5月21日举行
。然而 ，由于近期天津市部分区域突发疫情
，有部分考生受到疫情影响。

〖贰〗
、天津春季高考之所以会延期举行，是因为受到疫情的影响 。由于那里的部分地区突发出现疫情 ，考生也会因此有所顾虑
。他们为了保护考生和考试工作人员的生命安全和身体健康
，就进行了延期考试。新冠阳性的考生在考试期间肯定是要进行单人单间，并且要进行防护措施 。

〖叁〗、春季高考为什么延期举行？天津市春季高考原定于3月19日举行。受疫情影响 ，天津市将春季高考延期至5月21日举行
。由于近期天津市部分区域突发疫情
，有部分考生受到疫情影响。为了切实保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康，确保防疫组考安全 ，经综合研判，天津市决定将春季高考调整至6月12日举行 。

〖肆〗 、考试时间调整天津考试院于5月18日晚发布公告
，宣布春季高考延期至6月12日
。19日凌晨对防疫要求进行修订，明确特殊考生不在常规考点参加考试。此次调整旨在平衡疫情防控与考生权益 ，确保“应考尽考 ” 。

〖伍〗
、天津的春季高考延期
，原定于3月19号举行，因为疫情的影响会延期到5月21号 ，但是最近有一些地区的疫情突发
，所以部分的考生也受到了疫情的影响，为了保障学生的安全以及考试工作人员的健康和安全 ，最后通过防疫组织的讨论决定将春季高考时间调整为6月12号
。

天津春季高考+高职升本科文化考试推迟规定

天津春季高考及高职升本科文化考试因疫情防控需要推迟举行
，原定于2022年3月19日的考试时间延后，具体安排将根据疫情发展变化情况另行通知。推迟原因：受天津市严峻的疫情防控形势影响 ，为保障考生与考务人员的生命安全和身体健康
，经综合研判并报市招生委员会批准，决定推迟考试 。

延期原因：天津市当前疫情防控形势严峻 ，为保障考生与考务人员的生命安全和身体健康，经综合研判并报市招生委员会批准
，决定推迟相关考试
。

天津市2022年专升本考试报名时间设定为12月21日至23日，随后的网上报名确认环节则安排在12月28日至29日进行。原定于2022年3月19日进行的高职升本科统一考试已被推迟 。考生们需密切关注考试的相关规定 ，做好充分的准备
。

全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇怎么发?可以延期发吗?_百度...

〖壹〗、疫情期间工资待遇发放规定如下：隔离期按正常劳动发工资
，治疗期按病假工资发，停工期区分多种情况 ，企业因停工停业发不起工资可延期30天支付。

〖贰〗 、隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者
、病原携带者、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施
，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。2022年内 ，上海
、辽宁、吉林 、广东、天津
、苏州5地先后明确类似规定。

〖叁〗、企业因政府采取停工停业等紧急措施导致经营困难暂无工资支付能力的
，经与工会或职工协商同意后，可暂时延期支付工资 ，延期时间不超过30天
。

〖肆〗 、企业自主延长复工日：优先安排年休假
，工资按正常标准支付；无年休假或员工不同意抵扣的，可协商待岗工资（不低于当地最低工资70%）。示例：某省规定2月10日前为强制延迟复工期 ，企业需支付2月3日-10日全额工资 。停工停产工资发放规则：停工1个月内：按劳动合同支付全额工资
。

〖伍〗
、对长期停工且未提供劳动的员工，按地区生活费标准支付。关注政策更新：部分地区可能根据疫情形势动态调整政策（如延长工资支付周期、提高生活费比例）
，企业需及时关注人社部门通知 。员工权益保障投诉渠道：若企业未按政策支付工资，员工可向当地劳动监察部门投诉（如拨打12333热线）或申请劳动仲裁
。

〖陆〗 、
”再次 ，被隔离者
，工资标准是“按正常劳动”支付工资，而不是病假工资。依据为人力资源社会保障部
、全国总工会、中国企业联合会 、中国企业家协会
、全国工商联合会《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》的规定：“（六）保障职工工资待遇权益 。