关于软弱涣散工作总结

工作基本情况（一）筑牢战斗堡垒 ，提升乡村治理效力强化组织建设：对全县基层党组织进行全面梳理
，排查整顿软弱涣散党组织，通过选优配强村党组织带头人、优化党组织设置等方式 ，增强基层党组织的凝聚力和战斗力 。

“五基 ”建设：筑牢党建根基，强化核心要素健全基本组织坚持“应建尽建 、优化设置
、动态管理
”原则
，推进基层组织标准化建设
。对照《组织设置与换届工作规范》，对软弱涣散组织开展“拉网式”排查 ，动态整顿3个问题组织
，形成组织健全、设置合理 、运行规范的基层体系。

025年工作总结 党建引领成效显著多镇通过优化干部队伍结构、强化理论学习与纪律监督，夯实基层治理基础 。

025 年工作总结党建引领：强化思想建设 ，“第一议题 ”制度等覆盖超 95%党员干部；优化队伍结构
，“新竹计划”推进
、软弱涣散党组织整顿，村“两委
”换届后班子优化；作风建设上 ，整治群众身边腐败
，“扫码用餐”规范公务接待。

从“涣散村”到“先进村 ”蝶变,来自有温度的帮扶

何光明发出这样感慨的主要原因是获嘉县太山镇纪委对受处分村干部实施了有温度的教育、回访 、帮扶计划，通过“一人一策
”的精准帮扶 ，让跌倒的干部重新站起来
，激发了他们干事创业的热情，最终使罗旗营村从软弱涣散村转变为先进村
。

严书记的到来使泉水村发生了翻天覆地的变化 ，泉水村从原来的软弱涣散村一跃成为巢湖市“五个好”党组织村。泉水村老百姓都感谢党为村里送来了这么好的第一书记 。

聚焦薄弱环节：针对软弱涣散村
、集体经济薄弱村，选派经验丰富的干部靶向突破发展瓶颈
。此次选派工作通过科学分类、精准匹配 、严格审核
，构建起“专业人干专业事 ”的驻村帮扶体系，为乡村振兴注入持续动能。

生态振兴案例：某镇开展“党建+环境整治
”行动 ，党员带头拆除违建
、治理污水
，推动全镇人居环境达标率从60%提升至95%，获评省级生态镇 。组织振兴案例：某县通过选派优秀党员担任村书记 ，强化基层班子建设
，3年内将12个软弱涣散村转化为先进村，群众满意度达98%
。

组织引领：全覆盖驻村夯实基层基础人员配置与覆盖范围：市、县两级共选派16名第一书记驻村 ，覆盖独树镇所有脱贫村和软弱涣散村
，形成“一村一策”精准帮扶格局。工作模式：第一书记扎根农村，常态化走访田间地头和农户家庭 ，通过组织协调 、资源整合
，释放基层党组织凝聚力，激活乡村振兴内生动力 。

村支委从哪里选出

〖壹〗
、村支委由党支部党员大会选举产生
。具体选举流程和特殊情况如下：常规选举流程村支委的选举遵循党内民主原则 ，核心环节是党支部党员大会。根据党章和基层组织工作条例，选举需经过以下步骤：候选人提名：由党员自荐、群众推荐或组织推荐产生初步候选人名单
，经党支部委员会（支委会）审查后确定正式候选人 。

〖贰〗 、村委由本村选民民主选举产生
。农村党支部是农村一切工作的领导核心，村委会是农民群众的自治组织 ，村民自治在党支部的领导下开展
，所以，农村党支部对村委会实施政治上的领导。所以说 ，支委和村委是有所不同的 。但有的地方支委和村委可以交叉任职。

〖叁〗
、村支委选举一般采用“两推一选 ”办法
，具体流程如下：党内推荐：召开党员大会，全体党员对党组织班子成员述职报告进行评议 ，并推荐下届党组织委员初步候选人
。要求参加推荐的党员应占全体党员总数的三分之二以上。群众推荐：推荐方式可分为全体村民推荐或村民代表推荐 。

〖肆〗、村党支部支委选举办法主要遵循公平 、公正、公开原则
，由本村有选举权的党员直接参与，具体内容如下：选举原则与机构选举遵循公平
、公正、公开原则 ，由村民选举委员会或党内选举机构主持
。该机构由党员会议或党员代表会议推选产生
，负责选举的具体组织和实施，确保选举过程规范有序。

〖伍〗 、村支委 ，即党支部委员会，应由党支部党员大会选举产生 。这是党内民主的重要体现
，也是确保党支部委员会成员能够代表广大党员意志和利益的关键环节
。党支部书记
、副书记一般由党支部委员会会议选举产生。在不设委员会的党支部中，党支部书记、副书记则由党支部党员大会选举产生 。

〖陆〗 、第二十一条　村
、社区党支部委员会每届任期5年 ，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年
。党支部委员会由党支部党员大会选举产生
，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记 、副书记由党支部党员大会选举产生。